本文摘要：2019年9月19日，百世集团（以下全称百世或集团）公布了企业社会责任报告（以下全称报告），这是百世正式成立12周年之际，对外公布的第一份企业社会责任报告。报告从公司发展、公司管理、为社会建构价值、为员工建构价值、奉献给社会公益、推展绿色物流发展等六个维度，全面讲解了2016年至2019年6月期间百世在社会公益、绿色环保、公司管理等领域最重要措施及成果，展现出了百世大力贯彻企业社会责任的全景图和社会担任。

2019年9月19日，百世集团（以下全称百世或集团）公布了企业社会责任报告（以下全称报告），这是百世正式成立12周年之际，对外公布的第一份企业社会责任报告。报告从公司发展、公司管理、为社会建构价值、为员工建构价值、奉献给社会公益、推展绿色物流发展等六个维度，全面讲解了2016年至2019年6月期间百世在社会公益、绿色环保、公司管理等领域最重要措施及成果，展现出了百世大力贯彻企业社会责任的全景图和社会担任。

推崇人才与技术物流业作为承托国民经济的战略性、基础性产业，近年来发展快速增长、产业地位大大下降，对于推展产业结构优化升级、确保和提高民生、不断扩大低收入渠道、造就消费方式转型等方面具备重大意义。随着数字经济沦为经济发展的新引擎，物流行业于是以广泛注目的重点之一就是如何利用信息技术减少能耗，提高基础网络的运营质量和效率。报告明确提出，作为国内领先的智慧供应链解决方案与物流服务提供商，百世集团自2007年正式成立以来，致力于以互联网信息技术及现代化的管理理念升级优化传统物流行业，通过对技术的前瞻性投放、产品和服务的持续创意，推展信息技术、人工智能、大数据在物流领域的应用于，提升物流运营效率。百世恪守“投资人与技术”的理念，坚决人才是企业第一资源的战略思想，创建选才、育才、用才、拔才机制。

通过大数据系统和人才盘点，创立“人才驱动型”的组织，提高人才管理效率，保证百世人才库的罄和梯队的完备。报告表明，2007年百世正式成立内部企业大学“百世大学”为员工职业生涯的每个阶段获取有所不同的培训课。引导服务创意百世集团董事长兼任CEO周韶宁在报告中提及，在过去的十余年里，百世恪守“成就商业精彩生活”的企业愿景，为客户获取从成品出厂到末端仓储的全链路解决方案及落地服务，助力合作伙伴参予全球市场的茁壮与发展，并通过末端协同、最后一公里社区服务以及智能客服等创意，有效地提高效能、减少资源消耗，为社会建构价值。投身社会公益百世大力投身社会公益，充分发挥在网络覆盖、仓储、运输及末端仓储的服务优势，为社会公益奉献给力量。

报告认为，百世与各地的爱心慈善的组织、基金会构成合力，大力为贫困地区、救灾等公益行动获取免费物流反对，注目并投放儿童助残助学公益事业。号召国家幸农贫困地区声援，积极开展基于仅有链路物流反对的“农品优行”计划，构建优质农产品下行，助力扶贫攻坚和乡村大力发展工作。

2018年底，百世发售“农品优行”计划，为新农人获取综合物流服务和智慧供应链解决方案，同时协助地域性品牌不断扩大在全国的影响力和知名度，协助农户减免经商，为贫困地区扶贫摘帽获取新的路径和新模式。推展低碳绿色物流预示着极大租车包覆量带给的环境压力、资源浪费等环保问题日益突出，绿色管理势在必行。在2019年全国两会上，“推展租车绿色纸盒”首次载入政府工作报告。

百世注目并推崇行业的绿色化、智能化，大大增大对技术的投放和应用于，提倡低污染、较低废气和高效率的全链路绿色物流解决方案，切断上下游，创建绿色订购、绿色仓储体系，与合作伙伴、加盟商一起，全方位推展绿色环保落地。为号召国家邮政局仅有行业了解实行“绿色邮政”行动计划，百世自2016年就开始推展实行绿色租车方案，并启动“绿意再造”计划。从全面电子面单到一联单，以及环保PE袋、可循环集包袋等新材料的研发应用于，百世特别强调环保减塑，使用用材节约、更容易重复使用的有助于纸盒解决方案，有效地减少纸盒污染，贯彻行业向绿色化、减量化、可循环发展。

报告数据表明，百世通过技术创新解决问题当前面对的环保压力，多维度绿色环保落地具备明显效益。

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